Descrição da vaga
GERENTE SÊNIOR DE UNIDADE | GOIÂNIA/GO
Remuneração: Até R$ 20.000 | Contratação PJ | Presencial
A VisionRH Consultoria está conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica de Gerente Sênior de Unidade, em Goiânia/GO.
Buscamos um(a) profissional com trajetória consolidada em gestão de negócios, visão executiva e capacidade comprovada de assumir a responsabilidade integral pelos resultados de uma operação.
O desafio exige uma liderança experiente, com forte domínio financeiro, visão comercial, capacidade de gestão de pessoas e habilidade para transformar indicadores em decisões estratégicas.
Principais responsabilidades
• Assumir a gestão integral da unidade, garantindo eficiência operacional, crescimento sustentável e rentabilidade.
• Responder pelo acompanhamento de P&L, DRE, orçamento, forecast, receitas, despesas e margens.
• Desenvolver e executar estratégias para otimização de custos, melhoria da produtividade e maximização dos resultados.
• Elaborar planos de ação a partir da análise de indicadores financeiros, comerciais e operacionais.
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Gerenciar metas comerciais, estratégias de crescimento, conversão e retenção de clientes.
• Garantir a eficiência dos processos administrativos, operacionais e de atendimento.
• Apresentar resultados, projeções e planos de ação à alta liderança, apoiando decisões estratégicas.
• Assegurar o cumprimento das diretrizes corporativas, políticas internas e metas estabelecidas.
Requisitos obrigatórios
• Experiência sólida em posições de liderança sênior, como Gerente-Geral, Gerente Sênior de Unidade, Gerente de Operações ou posições equivalentes.
• Histórico comprovado de gestão de negócios com responsabilidade direta por resultados financeiros.
• Domínio avançado de P&L, DRE, planejamento orçamentário, forecast e indicadores de rentabilidade.
• Experiência em gestão de custos, análise de desempenho financeiro e implementação de melhorias.
• Vivência em gestão comercial, metas e estratégias de crescimento.
• Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de performance.
• Capacidade de apresentar resultados e conduzir discussões estratégicas com a diretoria.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Goiânia/GO.
Competências esperadas
• Visão estratégica e de negócios.
• Maturidade executiva e capacidade de tomada de decisão.
• Forte orientação para resultados e rentabilidade.
• Capacidade analítica e disciplina financeira.
• Liderança, influência e gestão de pessoas.
• Comunicação executiva e habilidade de negociação.
• Autonomia, organização e senso de responsabilidade.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores.
Diferenciais
• Experiência em operações com múltiplas áreas e responsabilidade por orçamento próprio.
• Histórico de recuperação de resultados, reestruturação operacional ou expansão de negócios.
• Vivência em organizações com governança corporativa e reporte direto à alta liderança.
• Experiência na implementação de indicadores, controles financeiros e processos de melhoria contínua.
Informações da oportunidade
Local: Goiânia/GO
Modelo de trabalho: 100% presencial
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Remuneração: Até R$ 20.000 mensais
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
• Administração de empresas, Ensino Superior