Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.
👉 Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados:
https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados
É necessário que tenha:
Formação: Superior Completo;
Curso: Direito.
Pós/Especialização: Preferencialmente em Gestão de Riscos e/ou Controladoria, e/ou Auditoria e/ou Compliance.
Experiência anterior em cargos de liderança.
Conhecimentos Técnicos
Conhecimento da regulação da saúde suplementar e normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar;
Experiência em Governança, Riscos e Compliance (GRC), com aplicação de frameworks como COSO e ISO 31000;
Domínio de legislação aplicável, incluindo Lei Geral de Proteção de Dados e Lei Anticorrupção;
Vivência em gestão de riscos corporativos (identificação, avaliação, mitigação e monitoramento);
Conhecimento em controles internos, auditoria e programas de compliance;
Familiaridade com o negócio de operadoras de saúde (sinistralidade, auditoria médica, rede credenciada);
Experiência com gestão de fraudes e integridade corporativa;
Capacidade de estruturar indicadores (KRI/KPI) e reportes gerenciais.
Horário e Local de Trabalho:
Local de trabalho: Sede Unimed
Horário: Comercial de segunda a sexta feira.
Você terá como responsabilidades
:
Gerenciar as atividades operacionais da área de sua competência;
Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas que promovam a transparência, integridade e conformidade em toda a organização;
Prestar assessoramento de natureza técnica ao Conselho Administrativa em temas relacionados a compliance, gestão de riscos, processos, controles internos, auditoria, segurança da informação e proteção de dados;
Implementar e promover programas de cultura de compliance, segurança da informação e proteção de dados na cooperativa;
Identificar, avaliar e priorizar os riscos empresariais, desenvolvendo estratégias eficazes de mitigação e contingência para garantir a sustentabilidade e o sucesso do negócio;
Garantir o cumprimento das regras de compliance, segurança da informação e proteção de dados, visando as melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização, racionalização, garantindo maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos colaboradores e clientes;
Analisar a coerência do planejamento estratégico com as decisões estretégicas, a estrutura de controles e monitoramento, e emitir parecer para avaliação do Núcleo;
Promover a cultura de gerenciamento de riscos dentro da cooperativa;
Analisar a coerência do planejamento estratégico com as diretrizes do conselho administrativo, validando a estrutura de controles e monitoramento;
Atuar nas apurações de denúncias de desvios de conduta, falhas e fraudes;
Gerenciar o programa de auditoria interna;
Atuar como encarregado da Unimed Campo Grande, nos termos do artigo 41 da lei 13.709/2018;
Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando melhores práticas;
Definir e controlar indicadores da área;
Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;
Controlar a movimentação de pessoal de sua área, incluindo registro de ponto, hora extra, férias, escala, remanejamento, desligamento e contratação de novos gestores;
Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.
Benefícios:
🍽️ Ticket alimentação ou refeição.
🏥 Plano de saúde e odontológico.
🚌 Vale transporte.
🏋🏻 ♀️Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass.
💙Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub.
Etapas do process