Descrição da vaga
Descrição
Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos.
Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas.
Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência.
Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!
Responsabilidades e atribuições
O Gerente de Engenharia lidera equipes técnicas e garante a execução de projetos de software de alta qualidade, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Atua na definição de arquitetura, processos técnicos, evolução da equipe e validação de entregas, além de apoiar decisões estratégicas e coordenar recursos de tecnologia.
Responsabilidades:
Liderança técnica e estratégica:
Liderar decisões técnicas do time e garantir que a evolução técnica acompanhe os objetivos estratégicos dos projetos.
Definir e evoluir processos de desenvolvimento e refinamento técnico.
Definir responsabilidades, atribuições e evolução técnica dos Tech Leads.
Garantir validação técnica das entregas da equipe.
Gestão de equipe e capacitação:
Liderar Tech Leads e apoiar na gestão de colaboradores.
Conduzir 1:1 e PDIs, acompanhando desempenho e evolução da equipe.
Criar e atualizar matrizes de confiança e competências da equipe.
Participar de processos de recrutamento e entrevistas técnicas.
Processos de engenharia e governança:
Definir e aprimorar processos internos de desenvolvimento e entrega de software.
Assegurar qualidade, segurança, conformidade e boas práticas em todos os projetos.
Coordenar interface técnica entre a equipe e outras áreas da organização.
Gerenciar orçamento técnico e recursos alocados nos projetos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos:
Experiência em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas.
Conhecimento em Cloud Computing, DevOps, CI/CD e segurança da informação.
Experiência com bancos de dados, redes, infraestrutura de TI e, preferencialmente, inteligência artificial/aprendizado de máquina.
Proficiência em processos e ferramentas ágeis: Scrum, Kanban, Management 3.0, Jira, Azure DevOps.
Especialidade técnica em pelo menos uma stack (Frontend ou Backend).
Requisitos Comportamentais:
Aptidão para resolução de problemas complexos e pensamento analítico.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos para todos os públicos.
Notável capacidade de organização, planejamento e gestão de projetos complexos.
Dinamismo, assertividade, empatia e liderança inspiradora.
Capacidade de tomada de decisão técnica, visão estratégica e coordenação de equipes grandes.
Foco em melhoria contínua, inovação e desenvolvimento da equipe.
Informações da vaga
Modalidade de trabalho: Hybrid