Gerente de Vendas Unidade

B Estamos em busca de um Gerente de Pós-Venda altamente qualificado para liderar a operação em nível estadual, garantindo a excelência operacional, a rentabilidade das unidades e a satisfação do cliente em nossas marcas. Este profissional será responsável por desenhar processos eficientes, gerenciar indicadores críticos de qualidade e faturamento, além de fortalecer o relacionamento com montadoras, preparando a operação para futuras expansões. Principais Responsabilidades:Gestão Estratégica:Definir, implementar e divulgar metas desafiadoras para todas as unidades de negócio, sempre focando em resultados consistentes. Liderança de Equipe:Gerenciar e desenvolver um time de aproximadamente 15 líderes, aplicando diferentes estilos de liderança conforme a maturidade da equipe. Melhoria de Processos:Promover a melhoria contínua dos processos e da qualidade, otimizando o fluxo da oficina e a gestão de estoque de peças, além de garantir eficácia nas auditorias. Relação com Montadoras:Atuar como ponto focal estratégico junto às montadoras, assegurando o cumprimento de padrões e a manutenção de um relacionamento sólido. Análise de Negócios:Gerir o P&L (DRE) do pós-venda, identificando oportunidades para aumento da receita e redução de custos operacionais. Inovação:Integrar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para aprimorar o atendimento ao cliente e realizar análises preditivas de dados. Se você é um profissional proativo, com experiência em liderança e busca por resultados, junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência no atendimento ao cliente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)