GERENTE DE VENDAS

Descrição da Vaga Principais Atribuições Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e motivar a equipe; realizar reuniões diárias e semanais; acompanhar o desempenho individual e aplicar feedbacks. Foco em Resultados: Supervisionar os resultados diários de vendas, criar estratégias para produtos de menor saída e analisar as ações da concorrência. Rotina Operacional: Garantir o padrão visual da loja , planejar escalas de folga e supervisionar a manutenção da estrutura/equipamentos. Gestão de Estoque e Caixa: Realizar inventários semanais de produtos de alto valor, prever demandas para evitar a falta de mercadorias, além de realizar abertura/fechamento de caixa e depósitos bancários. Requisitos Indispensáveis Formação: Ensino Superior em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência sólida com liderança de equipes de vendas e gestão de loja. Domínio de técnicas de negociação, contorno de objeções e fechamento de vendas. Perfil dinâmico, organizado, com foco em metas e excelente relacionamento interpessoal. Regime de Contratação CLT PCD Ambos Benefícios Vale Transporte; Auxílio Alimentação; Convênio em farmácia; Day Off de aniversário.