Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Desenvolver e ministrar treinamentos para as lideranças da empresa; Realizar integração e capacitação de novos colaboradores; Treinar e acompanhar colaboradores em período inicial; Atuar no desenvolvimento de líderes e acompanhar a evolução das equipes; Apoiar a padronização dos processos de treinamento e desenvolvimento; Identificar necessidades de capacitação das equipes; Acompanhar os resultados e a efetividade dos treinamentos realizados; Desenvolver materiais e conteúdos de apoio aos treinamentos; Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e lideranças.Buscamos um profissional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento, boa comunicação, didática e facilidade para conduzir grupos.