Descrição da vaga
RSG Brasil Headhunters
Empresa: Confidencial
Local: São Paulo / Zona Oeste
Cargo: Gerente de Tecnologia
Organização de grande porte busca um(a) Gerente de Tecnologia para integrar seu Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e liderar importante agenda de transformação digital, governança, processos e tecnologia.
A organização está em um momento estratégico de consolidação e evolução tecnológica, envolvendo a estabilização do ERP, implementação de novos sistemas e fortalecimento de uma cultura de gestão orientada por processos, indicadores e resultados.
Buscamos um profissional com perfil estratégico, analítico, estruturado e orientado a processos, capaz de conectar tecnologia às necessidades do negócio e transformar iniciativas de TI em resultados concretos para a organização.
Principais responsabilidades
Profissional com visão estratégica e capacidade de execução, que consiga atuar de forma próxima ao negócio e, ao mesmo tempo, liderar equipes e projetos de tecnologia.
É importante ter capacidade de gestão, influência, tomada de decisão, organização e análise, além de uma visão orientada a processos, indicadores, eficiência operacional e resultados.
Liderar as equipes de Governança de TI, Infraestrutura, Indicadores e Sistemas, estabelecendo prioridades, metas e indicadores de desempenho;
Conduzir a estratégia de Transformação Digital, priorizando iniciativas de acordo com valor, riscos e viabilidade;
Liderar processos de seleção, implantação e evolução de sistemas e ferramentas de gestão;
Avaliar a aderência dos sistemas aos processos reais da organização, tanto antes quanto após as implementações;
Estruturar e fortalecer a governança dos projetos de tecnologia;
Garantir a manutenção das políticas de Segurança da Informação e conformidade com a LGPD;
Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento de TI (Capex/Opex), buscando eficiência e sustentabilidade financeira;
Gerenciar contratos, SLAs e fornecedores de tecnologia e consultorias;
Acompanhar indicadores da área e promover melhoria contínua dos processos e serviços de TI;
Atuar como representante da área de Tecnologia junto à Gerência Executiva, comitês, conselho e parceiros externos.
Formação
Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica de Negócios ou áreas relacionadas.
Conhecimentos e experiência
Experiência em Governança de TI e gestão de infraestrutura, incluindo redes, servidores, backup e ambientes em nuvem;
Gestão de projetos complexos, envolvendo cronograma, escopo, riscos, orçamento e indicadores;
Experiência em implementação e gestão de sistemas ERP, preferencialmente SAP ou TOTVS;
Gestão de sistemas corporativos e integração entre tecnologia e processos de negócio;
Gestão orçamentária de Capex e Opex;
Gestão de fornecedores, contratos e SLAs;
Conhecimentos em Segurança da Informação e LGPD;
Excel avançado e domínio do Pacote Office.
Diferenciais
Experiência nos segmentos de Educação, Saúde ou Terceiro Setor;
Vivência em organizações de grande porte e estruturas de CSC;
Experiência em processos de transformação digital e revisão de processos organizacionais.