Gerente de RH

Descrição Geral:O perfil que buscamos em você: Relacionamento interpessoal; Visão estratégica; Hands on; Foco no cliente; Criatividade para soluções de problemas; Resiliência; Raciocínio logico. Os seu desafios: • propor e implementar políticas e programas de rh que visam suportar a estratégia do grupo; • liderar o projeto que visa a disseminação da cultura organizacional, assegurar a implementação de plano de ações e seu acompanhamento, • liderar o projeto de dei (diversidade, equidade & inclusão) assegurando que através de ações de desenvolvimento será implementada uma estratégia, a governança do programa e plano de ação; • assegurar que os processos de recrutamento & seleção sejam entregues com agilidade e assertividade no perfil dos profissionais através de recursos como sistemas, ferramentas de pesquisa comportamental e parceiros externos quando aplicável; • propor atividades que contribuam para o fortalecimento das ações de comunicação que resultam em aumento de visibilidade da organização como um ótimo lugar para se trabalhar; • liderar a implementação de ações para suportar a estratégia e plano de ação aprovados pelo comitê gestor. • propor e assegurar a execução e entrega de ações que visam impactar experiência do colaborador, retenção de talentos, redução de turnover e ambiente de trabalho. O que você precisa ter? Superior completo em administração, rh, psicologia ou áreas correlacionadas. Especialização /mba em áreas correlata de rh. Desejável experiência ina na área de liderança de equipes. Residir na região na região serrana do rj