Gerente de RH

Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para uma startup do segmento de saúde, com a proposta de atuar de forma estratégica e generalista, liderando iniciativas relacionadas a recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, cultura, performance e estruturação de processos de RH. Buscamos um perfil com forte capacidade de liderança, visão de negócio e experiência em ambientes dinâmicos e em crescimento. Principais responsabilidades • Liderar as frentes de Recursos Humanos da empresa; • Estruturar e aprimorar processos de R&S, onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento; • Apoiar líderes na gestão de pessoas e tomada de decisão; • Desenvolver ações de cultura e engajamento; • Acompanhar indicadores e métricas de RH; • Atuar na construção de políticas e práticas organizacionais; • Garantir alinhamento entre estratégia de negócio e gestão de pessoas. Requisitos • Experiência prévia em posições de liderança em RH; • Vivência generalista em Recursos Humanos; • Forte habilidade de comunicação e relacionamento; • Perfil hands-on, organizado e orientado a resultados; • Experiência em ambientes de crescimento acelerado será considerada diferencial. Diferenciais • Vivência em startups, consultorias ou empresas em expansão; • Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de people analytics; • Experiência com projetos de cultura e transformação organizacional.