Gerente de rh

Gerente de rh & facilities para liderar iniciativas estratégicas na região da américa latina, atuando de forma próxima aos times locais e à matriz global. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias regionais de rh alinhadas à estratégia global da empresa e às necessidades locais garantir conformidade com legislações trabalhistas e práticas de mercado em cada país da região apoiar líderes locais em temas de recrutamento, retenção, desenvolvimento e gestão de talentos coordenar programas regionais de treinamento, sucessão e desenvolvimento de liderança supervisionar processos de folha de pagamento, benefícios e compensação, assegurando equidade e competitividade promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e colaborativo monitorar indicadores de performance de rh e propor ações de melhoria contínua servir como elo entre a matriz e as operações locais, garantindo comunicação e implementação eficaz das políticas corporativas gerenciar equipes multiculturais e remotas em diferentes países. Requisitos: Formação superior em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas (pós-Graduação ou mba desejável) experiência comprovada em posições de liderança em rh conhecimento sólido das legislações trabalhistas e práticas de rh nos principais países da américa latina habilidade para atuar em ambientes multiculturais e excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Tipo de vínculo: Efetivo.