Gerente de Recursos Humanos

Equipe Certa

Publicado há 23 dias
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Descrição da vaga

Descrição Geral:Sobre a vaga Somos uma empresa sólida no varejo do rio de janeiro, em franca expansão e estamos em busca de um(a) gerente de recursos humanos para liderar a área de recursos humanos. Seu desafio será estruturar e fortalecer todos os subsistemas de rh, apoiando o crescimento sustentável da operação. Principais atividades Liderar as áreas de rh, departamento pessoal e treinamento & desenvolvimento Reestruturar os principais subsistemas de rh: recrutamento & seleção dho, remuneração saúde e bem-Estar e endomarketing Desenvolver indicadores e dashboards de rh para suporte à tomada de decisão Apoiar a reorganização da estrutura organizacional e fortalecimento da cultura corporativa Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de rh Atuar de forma estratégica junto à diretoria, propondo melhorias e projetos para sustentação do crescimento da empresa Realizar visitas às unidades regularmente. Requisitos básicos Ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas experiência consolidada em cargos de liderança em rh Vivência na implantação e gestão de subsistemas de rh experiência em empresas do varejo Cnh b ativa e disponibilidade para viagens eventuais. Será um diferencial Buscamos alguém que tenha Perfil estratégico com capacidade para estruturar processos e implantar melhorias Segurança para tomada de decisão e condução de mudanças Facilidade para atuar em ambientes e em expansão Olhar analítico e orientado por indicadores Forte habilidade de liderança e desenvolvimento de equipes. Afinidade com tecnologia e ferramentas de gestão de rh Visão estratégica aliada à atuação operacional. Será um diferencial experiência em processos de expansão e abertura de unidades. Conhecimento em projetos de transformação e reestruturação organizacional. Condições da vaga Remuneração à combinar (pretensão salarial) Contratação pj Jornada presencial, de segunda a sexta-Feira, em horário comercial Etapas do processo 1. Cadastramento 2. Alinhamento com rh 3. Entrevista de competências 4. Testes 5. Entrevista com os gestores E aí? Curtiu? Então, inscreva-Se e venha fazer parte do nosso time!.

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