Gerente de Recursos Humanos

Empresa busca profissional Gerente de Recursos Humanos em Americana. Responsabilidades Planejar, estruturar e executar a estratégia de Recursos Humanos alinhada aos objetivos da empresa. Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das lideranças na gestão de pessoas, estrutura organizacional e desenvolvimento do negócio. Liderar todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Remuneração, Benefícios, Clima Organizacional e Comunicação Interna. Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas, bem como a gestão da folha de pagamento, eSocial, benefícios, férias, ponto, admissões e desligamentos. Gerenciar a área de Segurança e Saúde do Trabalho, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras, acompanhando PGR, PCMSO, LTCAT, exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios, CIPA, indicadores de acidentes e ações preventivas em conjunto com a operação. Desenvolver e implementar políticas, processos e programas de Gestão de Pessoas voltados à atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Estruturar e administrar programas de cargos, salários, remuneração e carreira. Elaborar e acompanhar indicadores estratégicos de Recursos Humanos, apoiando a Diretoria na tomada de decisões por meio de análises gerenciais. Liderar as equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho, promovendo integração, desenvolvimento e alto desempenho. Atuar preventivamente na gestão de riscos trabalhistas, organizacionais e de segurança, apoiando auditorias e fiscalizações. Conduzir projetos de melhoria contínua, profissionalização da área e fortalecimento da cultura organizacional. Atuações anteriores em Coordenador de Recursos Humanos, Diretor de Gestão de Pessoas, Gerente de Desenvolvimento Organizacional ou Especialista em Recrutamento e Seleção podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Requisitos Desejáveis Escolaridade: Ensino superior completo Experiência: Necessário experiência Remuneração e Benefícios • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. • Cesta Básica • Refeição no Local • Auxílio Combustível Informações Adicionais • Contrato: PJ. Presencial. Candidatos de Nova Odessa, Santa Bárbara do Oeste, Sumaré ou Hortolândia também são considerados para esta vaga. • Período: Tempo integral • Jornada: Segunda à Sexta-feira.