Descrição da vaga
Criar fluxos, ferramentas, documentos, indicadores e ritos de acompanhamento.
Consolidar e acompanhar o portfólio de projetos em elaboração, captação, execução e prestação de contas.
Coordenar a elaboração de planos de trabalho, cronogramas, orçamentos, matrizes de responsabilidades e mapas de riscos.
Apoiar as áreas de Conteúdo e Captação na elaboração de projetos para patrocinadores, editais, convênios e leis de incentivo.
Coordenar inscrições, diligências, adequações e acompanhamento de projetos nos diferentes mecanismos e plataformas de fomento.
Monitorar a execução física e financeira, identificando riscos, atrasos, desvios e necessidades de decisão.
Coordenar os processos de produção executiva, compras centralizadas e contratação de fornecedores.
Garantir que os recursos necessários sejam planejados e disponibilizados de acordo com cada plano de trabalho.
Coordenar a prestação de contas dos projetos em conjunto com as áreas de Conteúdo e Administrativo-Financeira.
Produzir painéis e relatórios gerenciais para acompanhamento da Diretoria Executiva.
Perfil do candidato
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em gestão de projetos e implantação ou atuação
em PMO, capaz de estruturar processos e coordenar múltiplos projetos de forma transversal.
requisito possuir:
Formação superior completa em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia, Produção Cultural, Gestão Cultural ou áreas correlatas.
Experiência em gestão ou coordenação de projetos.
Domínio e experiência prática na elaboração, inscrição, execução, monitoramento e prestação de contas de projetos incentivados e financiados com recursos públicos.
Conhecimento aprofundado da Lei Rouanet, ProAC, editais, convênios e demais mecanismos de financiamento cultural.
Vivência operacional com plataformas como Salic, ProAC, Transferegov.br e sistemas similares de gestão de projetos e recursos públicos.
Domínio de planejamento, cronogramas, orçamentos, indicadores, gestão de riscos e acompanhamento de portfólio.
Experiência na implantação de processos, metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
Capacidade de articulação com equipes multidisciplinares e áreas sem subordinação hierárquica direta.
Perfil estruturador, analítico, organizado, colaborativo e orientado a resultados.
Boa comunicação, capacidade de negociação e atenção aos detalhes.
Serão considerados diferenciais:
Experiência em museus, instituições culturais ou organizações do terceiro setor.
Experiência com produção executiva, compras e gestão de fornecedores.
Certificações ou formação complementar em gestão de projetos, como PMP, CAPM, PRINCE2 ou metodologias ágeis.
O principal desafio da posição será criar uma estrutura de gestão que aumente a previsibilidade, a eficiência e a conformidade dos projetos, sem gerar burocracia excessiva e preservando a autonomia técnica das áreas de conteúdo.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)