Gerente de Projetos Sênior - Produto RH

Descrição da vaga Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras. Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além! Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível! Seja um Benner! Responsabilidades e atribuições • Gerenciar projetos de implantação de sistemas de acordo com a metodologia da empresa e dentro das boas práticas de mercado; Deverá elaborar o planejamento dos projetos e garantir o cumprimento do cronograma, do escopo, do custo e da qualidade dos projetos; • Deverá garantir a comunicação fluída entre todas as partes interessadas; • Deverá apoiar o Diretor de Serviços e o Gerente de Entregas na tomada de decisões; Poderá trabalhar com projetos de baixa, média ou alta complexidade, podendo trabalhar com mais de um Gerente de Projetos no mesmo projeto. Requisitos e qualificações • Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; • Especialização em Gerenciamento de Projetos; Conhecimento em metodologias ágeis; • Vivência em gerenciamento de projetos de implantação de sistemas RH; • Negociação e Comunicação são imprescindíveis; • Certificações serão um diferencial. Informações adicionais • Vale refeição e alimentação; • Plano de saúde e odontológico; • Vale transporte; • Café da manhã todos os dias; • Estacionamento gratuito; • Seguro de vida; • Day off no aniversário; • Universidade corporativa; • Incentivo a certificações (bônus adicional); • Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade; • TotalPass; • Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; • Fruta 3x na semana; • Mercadinho da confiança; • Modelo de trabalho hibrido; • Parceria com o Prisma Psicologia: valor exclusivo em sessões de psicoterapia para colaboradores e dependentes; • PPR.