Descrição da vaga
A Bepass é uma empresa que utiliza tecnologia de ponta para proporcionar soluções de identificação e controle de acesso através da biometria facial. Somos a única empresa no mercado que entrega, a partir de reconhecimento facial, soluções completas e eficazes para empresas e pessoas.
A Bepass tem o orgulho de ser a única empresa no mercado global especializada em tecnologia de reconhecimento facial, capacitada a grandes multidões, que alia identificação, acesso e interatividade.
Nosso modelo de contratação é PJ e modelo de trabalho é híbrido (2x/semana no escritório - Região da Paulista), sendo que dependendo da função, precisará ser presencial.
O Gerente de Projetos é responsável pelo planejamento, execução e finalização de projetos de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos, ou seja, irá traçar e acompanhar os objetivos do projeto, definir papéis, delegar tarefas, documentar e acompanhar a execução do projeto bem como gerenciar eventuais mudanças, garantindo que ao fim o projeto os objetivos sejam alcançados com sucesso, com os melhores resultados.
Principais Responsabilidades:
Planejar e programar as atividades do projeto, estabelecendo cronogramas e alocação de recursos;
Realizar o debriefing com o cliente, levantar e entender quais são os requisitos e escopo do projeto;
Gerenciar a execução do projeto, monitorando o progresso, prazos em relação ao plano e realizando ajustes se necessário;
Elaborar o Status Report;
Mapear e mitigar riscos relacionados ao projeto;
Avaliar e implementar solicitações de mudança
Estimar, alocar e controlar os custos para as atividades do projeto
Documentar e arquivar todos os resultados do projeto
Criar os processos necessários
Alinhar e facilitar a comunicação com todos os envolvidos;
Acompanhar as entregas;
Gerenciar e resolver conflitos;
Realizar a avaliação pós-projeto e identificar oportunidades de melhoria para projetos futuros.
Qualificações e Habilidades:
Formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
Conhecimento sólido de metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis).
Certificações como PMP (Project Management Professional),.
Conhecimento em Metodologias Ágeis
Familiaridade com ferramentas como Microsoft Project, JIRA, Trello, entre outras.
Mínimo de 5 anos de experiência prévia em gestão de projetos.
Condições de trabalho:
Modelo de trabalho híbrido ou remoto.
Relações de Trabalho:
Interação com todas as áreas da empresa, principalmente e com mais frequência com outros sócios, investidores, C-Level, Diretoria e gestores das áreas.
Competências:
Flexibilidade e adaptação a mudanças.