Gerente de Pessoal

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Senioridade: Gerente Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Descrição da vaga A somos uma clínica odontológica comprometida com atendimento de qualidade e foco na experiência de pacientes. a empresa valoriza um ambiente de trabalho colaborativo com respeito à diversidade e desenvolvimento contínuo das pessoas. investe em tecnologia e atualização profissional para garantir serviços modernos e seguros. quem integra a equipe encontra oportunidades de crescimento e participação ativa na melhoria dos processos internos. Descrição do cargo a pessoa gerente de pessoal será responsável pela gestão de todas as rotinas de recursos humanos da clínica em porto alegre rs em regime de trabalho presencial e em tempo integral. no dia a dia irá coordenar processos de admissão demissão e movimentação de pessoal garantindo conformidade com a legislação trabalhista. também irá acompanhar e orientar lideranças em questões de relacionamento com pessoas conduzir processos de avaliação de desempenho e apoiar ações de clima organizacional. será responsável por supervisionar o fechamento da folha de pagamento benefícios e demais obrigações trabalhistas além de propor melhorias em políticas internas procedimentos e comunicação entre equipes. Qualificações experiência sólida em gestão de recursos humanos e gestão de pessoal incluindo definição de políticas internas e apoio a lideranças. domínio em administração de folha de pagamento e gestão de benefícios com conhecimento das rotinas trabalhistas e previdenciárias. vivência em avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas com capacidade de estruturar processos de feedback e planos de desenvolvimento. habilidade em relacionamento com pessoas mediação de conflitos e construção de ambiente respeitoso e colaborativo. formação desejável em administração recursos humanos psicologia ou áreas relacionadas conhecimento de legislação trabalhista e experiência prévia em clínica ou serviços de saúde serão considerados diferenciais.