Descrição da vaga
Descrição Geral:Falar da mrv&co (mrv, urba, lugggo, sensia e resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história ser a maior construtora da américa latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a mrv&co e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da mrv&co está em nossa gente. Uma gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time sangue verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o e atribuiçõesvocê atuará na área comercial como gerente trade e marketing, sendo responsável por fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas, realizar estudos de mercado, além de apoiar o gestor de vendas na estratégia comercial de preços e das suas atividades serão:conferência do decorado e do entorno da obraanalise do estoque geral e solicitação de cargas em csgcontrole e supervisão dos materiais de açãobriefing de campanhas nacionais e regionaisprovisões e controle de matérias de mídias online e offlineplanejamento e acompanhamento das ações de lançamento de empreendimentosgestão do orçamento de marketing (meta x real)planejamento das convenções bimestrais/trimestrais, buscar a redução do e qualificaçõesconhecimento do mercado de varejoconhecimento geral de mktexperiência anterior como líder de equipes adicionaiso que você terá?- Salário compatível com o mercado- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-Refeição e/ou vale-Alimentação)- Plano de saúde- Programa anual de remuneração variável- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.O que é preciso para criar um mundo extraordinário?Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e em mais de 160 cidades pelo brasil e em 22 cidades dos eua, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:- Equidade de gêneros ? - Equidade racial - Inclusão de pessoas com deficiência ? - Diversidade de gêneros e orientações sexuais transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.#J-18808-Ljbffr
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