Gerente de Marketing

Planejar e coordenar as estratégias de marketing para as unidades de negócio. Criar, liderar, capacitar e distribuir demandas para a equipe. Atuar como parceiro estratégico e ponto de contato para os 30 líderes da empresa. Criar matriz de priorização (SLA) para organizar as solicitações de marketing. Elaborar o plano anual de marketing e gerenciar o orçamento da área. Garantir a consistência da identidade da marca em todas as unidades. Supervisionar campanhas de marketing digital, tráfego pago e redes sociais. Monitorar e reportar os principais indicadores de resultado (KPIs e ROI) para a diretoria. Apoiar as ações de endomarketing e comunicação interna para os 250 colaboradores. Gerenciar o relacionamento com agências, gráficas e fornecedores terceirizados. Requisitar formação superior em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas afins. Possuir competência em gestão de projetos, negociação e visão sistêmica. Formação: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Marketing Digital ou Negócios é um diferencial. Experiência: Experiência prévia em posições de liderança de marketing, preferencialmente em empresas com estruturas multiunidades ou franquias. Competências Técnicas: Visão 360° de Marketing (Tradicional e Digital). Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis (essencial para gerenciar o volume das 10 unidades). Análise de indicadores e gestão orçamentária. Competências Comportamentais (Soft Skills): Negociação e Diplomacia: Fundamental para transitar entre os 22 líderes e alinhar expectativas que às vezes podem ser conflitantes. Visão Sistêmica: Enxergar o impacto do marketing no negócio como um todo. Liderança Educadora: Capacidade de desenvolver analistas generalistas para que performem em alto nível.