GERENTE DE MARKETING

Gerente de Marketing | Estratégia & Growth A Comuniq AG busca uma liderança estratégica para atuar de forma transversal entre branding, performance, conteúdo, produto, campanhas e crescimento. Procuramos alguém com visão analítica, maturidade operacional e forte capacidade estratégica para conectar narrativa, aquisição, conversão e posicionamento, elevando o nível das entregas e reduzindo a dependência operacional da diretoria. A pessoa será responsável por transformar diagnósticos em planos claros, integrar equipes, melhorar a percepção de valor dos projetos e fortalecer uma cultura de marketing orientada a dados, hipóteses, aprendizado contínuo e performance. Principais responsabilidades • Desenvolver estratégias integradas de marketing, growth e posicionamento; • Conectar branding, conteúdo, performance e produto; • Estruturar campanhas com foco em aquisição, conversão e retenção; • Garantir coerência narrativa entre canais e campanhas; • Revisar planejamentos estratégicos e elevar profundidade das ações; • Melhorar qualidade dos briefings, reportes e análises; • Organizar cultura de testes, hipóteses e otimização contínua; • Atuar como elo estratégico entre tráfego, conteúdo, criação, CRM, produto e atendimento; • Diagnosticar gargalos entre expectativa e entrega; • Acompanhar continuidade e evolução dos projetos; • Transformar dados em inteligência acionável para tomada de decisão; • Apoiar campanhas, creators, especialistas e estratégias de autoridade; • Influenciar equipes sem depender de autoridade formal direta. O que esperamos • Experiência em marketing estratégico, growth e performance; • Vivência com campanhas digitais, funis e aquisição; • Capacidade de integrar áreas e conectar estratégia à execução; • Forte visão analítica e capacidade de destravar problemas; • Experiência com branding, storytelling, growth e métricas; • Perfil estratégico, crítico, organizado e orientado a resultado; • Boa comunicação e maturidade relacional; • Capacidade de construir alinhamento entre áreas; • Experiência com negócios digitais, educação ou infoprodutos será diferencial. Perfil ideal • Buscamos alguém que: • pense campanhas como experimentos; • transforme aprendizados em ativos; • consiga unir branding e performance; • tenha velocidade de raciocínio; • eleve o nível estratégico da operação; • e consiga gerar resultado sem centralizar tudo em si. Modelo de contratação • CLT; • Cargo de confiança; • Atuação estratégica e transversal; • Possibilidade futura de evolução para liderança formal de equipes conforme desempenho e aderência cultural. #J-18808-Ljbffr