Gerente de Loja

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Liderar e acompanhar a equipe comercial, mantendo atuação próxima e participativa na rotina da loja; Desdobrar as metas definidas pela gestão em objetivos semanais para a equipe, acompanhando sua evolução e resultados; Acompanhar diariamente o faturamento, indicadores comerciais e KPIs, identificando oportunidades de melhoria e correção de rota; Motivar, orientar e desenvolver os vendedores, contribuindo para a evolução individual e coletiva da equipe; Acompanhar o desempenho dos vendedores, fornecendo direcionamentos, feedbacks e suporte para o atingimento das metas; Desenvolver e implementar campanhas, ações comerciais e estratégias para movimentação da loja e aumento das vendas; Estimular uma cultura de alta performance, comprometimento e foco em resultados; Utilizar o CRM e demais ferramentas de gestão para acompanhamento da operação comercial e dos indicadores; Identificar oportunidades para aumento do faturamento, conversão e aproveitamento das oportunidades de venda; Atuar de forma "mão na massa" na operação, apoiando a equipe sempre que necessário e participando ativamente da rotina comercial; Garantir o cumprimento das estratégias e direcionamentos comerciais definidos pela gestão; Acompanhar os resultados da loja e apresentar informações, análises e propostas de melhoria à gestão; Promover treinamentos e orientações práticas à equipe, contribuindo para o aprimoramento das técnicas e processos de vendas.Necessária experiência com gestão comercial (Gerente ou Subgerente) de lojas do varejo, preferencialmente do segmento de confecções/moda ou produtos femininos, em operações de shopping, com vivência em liderança de equipe, acompanhamento de metas, faturamento, indicadores de performance e gestão de resultados. É importante possuir domínio de estratégias de vendas, campanhas comerciais e utilização de CRM.