Gerente de Hotel

Descrição Geral:Administrar a rotina operacional da unidade, assegurando a qualidade dos serviços prestados. Coordenar os gestores e equipes dos diferentes setores, promovendo alinhamento entre as áreas. Acompanhar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria na operação. Desenvolver estratégias para elevar os níveis de satisfação dos hóspedes e a eficiência dos processos. Gerenciar recursos, fornecedores e demandas de infraestrutura da unidade. Atuar na tomada de decisões frente a situações operacionais, garantindo rapidez e assertividade. Acompanhar resultados financeiros, custos operacionais e oportunidades de otimização. Estimular um ambiente de trabalho colaborativo, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance da equipe. Representar a empresa em situações que exijam relacionamento institucional e suporte à diretoria. Requisitos: experiência sólida na gestão de operações hoteleiras. Histórico de liderança de equipes multidisciplinares. Conhecimento em gestão de indicadores, processos e resultados. Possuir veículo próprio para deslocamento. Disponibilidade para atender demandas operacionais quando necessário. Diferenciais: experiência com gestão de indicadores de ocupação e rentabilidade. Vivência em hotéis de médio ou grande porte. Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira. Inglês e espanhol será considerado um diferencial. Perfil que buscamos: Líder inspirador, com capacidade para desenvolver equipes. Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para resolução de conflitos. Comprometimento com a excelência no atendimento e a satisfação dos hóspedes. Capacidade de tomar decisões com agilidade e responsabilidade. Benefícios: Benefícios a combinar Salário: a combinar.