Gerente de FP&A

Estamos assessorando uma empresa multinacional de grande porte na busca por um(a) FP&A Manager, com atuação estratégica junto às áreas de negócio e interface constante com times regionais e globais. Buscamos um perfil com sólida experiência em planejamento financeiro, visão comercial e capacidade de transformar análises em recomendações que apoiem o crescimento e a rentabilidade do negócio. Principais responsabilidades: • Atuar como Business Partner das áreas de Comercial e Marketing, apoiando decisões e estratégias de crescimento; • Conduzir os ciclos de budget, forecast e planejamento de longo prazo; • Analisar o P&L, acompanhando vendas, despesas, margens e rentabilidade por marca e canal; • Desenvolver business cases e modelagens financeiras para avaliar investimentos, promoções e iniciativas comerciais; • Identificar riscos e oportunidades, propondo ações para melhoria dos resultados; • Construir e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais; • Contribuir com projetos de automação, melhoria de processos e eficiência financeira; • Interagir com equipes locais, regionais e globais em uma estrutura matricial e multicultural. Requisitos: • Experiência sólida em FP&A e parceria financeira com áreas de negócio; • Vivência em empresas multinacionais, com reportes regionais ou globais; • Domínio de planejamento financeiro, análise de P&L, modelagem financeira e elaboração de business cases; • Excel avançado e conhecimento prático em Power BI; • Inglês fluente — mandatório, para interação frequente com equipes internacionais; • Espanhol será considerado um diferencial; • Experiência em varejo ou negócios com forte dinâmica comercial será valorizada. Perfil desejado: Buscamos uma pessoa assertiva, colaborativa e com agilidade para lidar com múltiplas demandas e mudanças de prioridade. É essencial ter autonomia para executar as entregas, questionar premissas e influenciar decisões com argumentos financeiros consistentes. • A posição não contempla gestão direta de equipe. Também serão considerados profissionais em coordenação sênior que demonstrem prontidão para assumir o escopo gerencial. • Modelo de trabalho: híbrido, 2x presencial. • Local de trabalho: Zona Sul - SP Salário e benefícios compatíveis com o mercado.