Gerente de Departamento Pessoal

Descrição Geral:Vaga de uma empresa cliente da talentbrand descrição davaga- Gerenciar e treinar profissionais, sempre pensando emprocessos otimizados- Coordenar ações de melhoria do setor- Gerenciar a folha de pagamento- Conhecimentos dearquivos de pagamento- Controle dos benefícios-Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas-Reduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade eexcelência dos trabalhos.- Acompanhar e gerenciar asatividades da equipe, dando sugestões de melhorias, elaborando planosde ação e reportando a da vagarequisitoobrigatório:- Graduação em curso superior em área contábile/ou financeira.- Experiência em gestão de departamentopessoal.- Conhecimentos em sistema de :- Conhecimentos de leis trabalhistas.- Ter exímiosconhecimentos em folha de pagamento e :- Conhecimento avançado em word, excel.- Perfil deliderança.- Organização, senso de planejamento, gerenciamentodo tempo e capacidade de estabelecer prioridades.- Habilidaderelacional, visão sistêmica, agilidade, proatividade, atençãoconcentrada, boa comunicação e flexibilidade e da vagaplano de saúde e adicionaiscontrato: clt#J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr.