Descrição da vaga
Descrição da vaga
Responsável pela gestão estratégica, operacional e comercial da filial, assegurando o atingimento de metas, a excelência no atendimento, o fortalecimento do relacionamento com parceiros e a implementação de análises de desempenho que suportem decisões técnicas e comerciais.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar a operação da filial, garantindo eficiência dos processos, qualidade no atendimento e cumprimento das normas e diretrizes da empresa.
• Definir e executar estratégias comerciais baseadas em análise de dados, acompanhando indicadores de desempenho, conversão, produtividade e rentabilidade para tomada de decisões assertivas.
• Desenvolver, capacitar e motivar a equipe, assegurando evolução contínua em técnica, atendimento, performance e foco nos resultados.
• Realizar análises de mercado, monitorando concorrência, comportamento do canal de vendas e tendências, com o objetivo de identificar oportunidades e mitigar riscos.
• Fortalecer e expandir o relacionamento com parceiros ( operadoras, entidades, associações, corretores e executivos de corretoras), ampliando o portfólio de negócios e aumentando a relevância da marca no mercado.
• Garantir a execução dos processos administrativos da filial, assegurando disponibilidade de recursos, organização e eficiência operacional.
• Monitorar e analisar indicadores financeiros da filial, propondo ações para expansão de vendas, rentabilidade e melhoria contínua.
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe e das corretoras parceiras, propondo planos de ação, campanhas e estratégias de melhoria.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
• Domínio avançado de técnicas de vendas, negociação e gestão de carteira.
• Conhecimento técnico do mercado de planos de saúde, legislação (Lei 9.656/98) e resoluções normativas aplicáveis.
• Capacidade analítica avançada: leitura de indicadores, relatórios, dashboards e métricas comerciais.
• Noções de gestão financeira, projeções e análises comparativas.
• Pacote Office intermediário
• Experiência em gestão comercial, gestão de equipe de vendas, preferencialmente no setor de saúde suplementar.
Formação:
Graduação em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
Desejável Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Ciência
de Dados Aplicada ao Negócio ou Marketing Estratégico.
Informações adicionais
😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;
🩺 Assistência médica com Co-participação;
😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;
👨👩👦👦 Seguro de vida;
🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;
📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;
💰 PLR;
🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;
🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);
📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 4 dias presenciais e 1 dia home office);
📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;
✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;
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