Descrição da vaga
Descrição da vaga
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Responsabilidades e Atribuições
• Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros;
• Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
• Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
• Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
• Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
• Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais;
• Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
🎯 O que esperamos de você:
• Formação superior completa
• Domínio do Pacote Office
• Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
• Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
• Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais
• Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas
• Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas
• Disponibilidade para viagens
⭐ Você se destacará ainda mais se tiver:
• Conhecimento em produtos financeiros, investimentos e proteção familiar
• Experiência prévia na abertura de novos pontos de atendimento ou unidades comerciais
• Atuação ativa nas redes sociais para atrair talentos, parceiros e clientes
• Certificação ou pós-graduação em gestão comercial ou áreas correlatas
• Vivência na construção de reputação profissional e institucional.
💡 Quem se destaca nessa posição:
• Tem propósito em desenvolver pessoas e engajar equipes
• É motivado por metas e campanhas de vendas
• Busca constantemente novas oportunidades de negócio
• Estrutura estratégias para aumentar produtividade e performance da equipe
• Forma novos profissionais e expande a rede de corretores externos
• Comunica com clareza, inspira e cria ritmo de trabalho
• Atua com disciplina, foco em resultado e mentalidade de crescimento
Se você acredita que liderança é gerar resultado através de pessoas, aqui é o seu lugar!
Informações adicionais
O que temos de bom:
Salário compatível com o mercado
Vale-transporte
Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio Creche
Previdência Privada
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
PPR
Seguro de vida
Gympass
Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
Atendimento médico e nutricional
Happy Day - uma folga no mês do aniversário
Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas
SOMOS A MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
• Ser presente
• Relações Duradouras
• Atitude de Dono
• Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
• Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
• Vales refeição e alimentação, sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
• Auxílio Creche ou Babá
• Auxílio home office para os elegíveis
• Seguro de Vida
• Plano de Previdência Privada
• Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Programa estruturado de gestão de carreira
• Day Off de aniversário