Descrição da vaga
Presencial (Segunda à sexta-feira)
• *Modelo de contratação**: Prestação de Serviços
• *Escolaridade**: Curso superior concluído em Administração, contabilidade ou correlatas.
• *Atividades**:
- Gestão Financeira da organização em todas as suas esferas, sendo: Tesouraria, Controladoria, Fiscal, Contábil, Planejamento Estratégico e Orçamentário, assegurando a saúde financeira da empresa. Devendo desenvolver e apresentar o planejamento do setor, compondo indicadores que demonstrem a performance através de análises econômicas e financeiras.
- Gestão contábil em conjunto com a contabilidade externa, responsável por garantir as entregas dentro dos prazos para balancetes e demais obrigações da organização, devendo também ter conhecimento para analisar relatórios contábeis, como Balanço Patrimonial, DRE, dentre outros. Gestão total dos benefícios fiscais, acompanhamento, manutenção, renovação e controle, com apresentação de indicadores.Responsável pelo direcionamento e acompanhamento do setor de Gestão de Pessoas, garantindo o cumprimento dos processos nos termos da legislação e nos normativos internos. Deverá apoiar e conduzir o planejamento do setor, assessorando nos recrutamentos e seleção, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, inclusive de lideranças, assegurando uma cultura organizacional forte e alta satisfação dos colaboradores.
- Gestão de processos administrativos e burocráticos da empresa, tais como controles de gastos, viagens, taxas diversas, renovações de certidões, além de fornecer relatórios operacionais e estratégicos como instrumento de assessoria para tomada de decisão dos diretores e demais áreas organizacionais, podendo ser composto por informações financeiras, projeções de investimentos, equipe, processos e cenários futuros.
- Gestão de compliance da empresa, com foco em garantir governança, processos e políticas estabelecidas.
• *Atitudes Desejadas**:
Trabalhar bem em equipe, Ter responsabilidade, Ser inovador (a), Boa comunicação, Saber planejar, organizar e executar, Poder de negociação, Determinação, Proatividade, Ética, Administração de Conflitos.