FISCAL DE LOJA

Descrição da vaga: • Tipo de contrato: CLT Efetivo • Salário: 2410.00 • Empresa: O Grupo Amigão, que se originou da união das redes Cidade Canção e São Francisco, é uma das 10 maiores empresas de varejo do Brasil. Com atuação em Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul, o grupo conta com mais de 10 mil colaboradores e é reconhecido pela inovação e qualidade em suas operações, incluindo centros de distribuição de alta tecnologia e uma forte estratégia digital. Sua missão é oferecer produtos frescos e aprimorar a experiência de compra. • Objetivo do trabalho: O Fiscal de Loja é responsável por garantir a segurança e integridade dos produtos e do ambiente de loja, além de prevenir perdas e fraudes. Essa função é essencial para manter o padrão de atendimento e a qualidade dos serviços prestados aos clientes, assegurando que todas as normas de conduta sejam seguidas na operação do dia a dia. • Responsabilidades: • Monitorar a entrada e saída de clientes e funcionários na loja, garantindo a segurança do ambiente. • Realizar rondas frequentes nas dependências da loja para identificar e prevenir ações fraudulentas ou comportamentos suspeitos. • Registrar e relatar quaisquer incidentes de segurança ou irregularidades observadas durante o turno. • Colaborar com a equipe de vendas para garantir que os produtos estejam devidamente expostos e protegidos, contribuindo para a experiência do cliente. • Auxiliar na organização e manutenção do espaço de vendas, promovendo um ambiente seguro e agradável. • Trabalhar em conjunto com a gerência para implementar políticas de segurança e prevenção de perdas nas operações da loja. • Qualificações: • Conhecimento prático em vigilância e segurança, com a capacidade de identificar comportamentos suspeitos e potenciais riscos. • Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para relatar incidentes e interagir com a equipe. • Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com diferentes setores da loja para atingir os objetivos de segurança. • Proatividade na identificação de problemas e busca por soluções adequadas. • Qualificações educacionais: Ensino Médio completo. Formação adicional em áreas relacionadas à segurança e prevenção de perdas será considerada um diferencial. • Experiências profissionais: Experiência anterior em funções de monitoramento ou vigilância em ambientes de varejo é desejável, mas não obrigatória. Estágios ou experiências similares podem ser aceitos para candidatos sem experiência formal. • CONHECIMENTOS, HABILIDADES: • Conhecimento prático em procedimentos de segurança e vigilância. • Familiaridade com ferramentas de monitoramento (câmeras de segurança, alarmes). • Habilidade em observar e relatar situações de maneira precisa e objetiva. • Capacidade de lidar com situações de pressão de forma calma e assertiva. Localização Modelo de contratação Foz do Iguaçu, PR, BR Efetivo CLT