Descrição da vaga
Descrição da vagaTrabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o cumprimento das normas e regulamentações do Conselho Regional de Farmácia (CRF) e demais órgãos reguladores, assegurando a conformidade legal da farmácia;Responder tecnicamente perante o CRF e outros órgãos competentes, mantendo documentação atualizada e precisa;Conferir e validar prescrições médicas, verificando dados como médico prescritor, medicamento, dosagem, data e compatibilidade terapêutica;Realizar a dispensação segura e precisa de medicamentos, incluindo controlados e antineoplásicos, seguindo protocolos estabelecidos;Analisar solicitações de medicamentos não padronizados e propor substituições terapêuticas adequadas, quando necessário;Monitorar saldos de estoque, validades e realizar pedidos de reposição de medicamentos e insumos;Realizar inventários cíclicos e gerenciar o descarte de medicamentos vencidos ou fora de especificação, conforme normas sanitárias;Controlar medicamentos psicotrópicos e sujeitos a controle especial, garantindo a rastreabilidade e segurança;Implementar e supervisionar as Boas Práticas de Armazenamento, Fracionamento e Unitarização de Medicamentos;Garantir a adequada conservação de medicamentos termolábeis, antineoplásicos e outros insumos críticos;Orientar a equipe sobre procedimentos seguros de manipulação e administração de medicamentos;Prestar suporte técnico à equipe médica, de enfermagem e multidisciplinar, fornecendo orientações sobre farmacoterapia e cuidados com medicamentos;Acompanhar pacientes em terapia farmacológica complexa, identificando e prevenindo interações medicamentosas e eventos adversos;Participar ativamente da Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT), contribuindo para a padronização de medicamentos e protocolos clínicos;Gerenciar riscos relacionados a eventos adversos e não conformidades, implementando ações corretivas e preventivas;Manter-se atualizado sobre alertas de segurança e recall de medicamentos, divulgando informações relevantes à equipe;Elaborar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para garantir a eficiência e segurança dos processos;Promover programas de educação continuada para a equipe, abordando temas como farmacovigilância, boas práticas e manipulação segura de medicamentos;Capacitar colaboradores sobre o manuseio de agentes quimioterápicos antineoplásicos e outros medicamentos de alto risco;Integrar comissões hospitalares, como a CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar) e CFT, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;Desenvolver e implementar projetos para otimização de processos farmacêuticos, redução de custos e melhoria da qualidade do serviço;Participar e apoiar comissões hospitalares (CFT, CCIH, etc.).Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Farmácia;Conselho ativo;Pacote office intermediário;Domínio em boas práticas de Farmácia Hospitalar;Conhecimento em Segurança do Paciente e Qualidade Assistencial;Conhecimentos das tabelas oficiais de Materiais e Medicamentos;Conhecimento da Legislação e Normas da ANVISA;Habilidade em gestão de pessoas e resoluções de conflitos.Diferencial:Gestão Farmacêutica em Serviços de Saúde: Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Administração de estoque e afins;Experiência Sistema Tasy.Carga Horária: 36 horas semanaisInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSSaúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversárioAuxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vidaDesenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentaisClube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceirosEtapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento ComportamentalEtapa 3: Testes3TestesEtapa 4: Entrevista Comportamental4Entrevista ComportamentalEtapa 5: Entrevista Final5Entrevista FinalEtapa 6: Contratação6ContrataçãoA NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.O bem-estar sempre em primeiro plano93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.Benefícios exclusivosQuem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).Em desenvolvimento contínuoInvestimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.#SomosUnincríveis 💚