FARMACÊUTICO(A) CLÍNICO - JÚNIOR- 12X36

Responsável por promover ações para identificar, resolver e prevenir problemas relacionados aos medicamentos, através de implementação e realização dos processos para melhorar a farmacoterapia dos pacientes, realizando o acompanhamento das prescrições propondo possíveis melhorias no tratamento, com o intuito de assegurar que o paciente tenha uma assistência farmacêutica de qualidade no IMP. LOCAL DE TRABALHO: BAIRRO LUXEMBURGO PLANTÃO EM SETEMBRO: PAR Responsabilidades e atribuições • Realizar admissão dos pacientes de acordo com os critérios de admissão; • Realizar o acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes admitidos; • Interagir com corpo clínico realizando intervenções; • Efetuar a busca ativa e passiva de reações adversas relacionadas a fármacos; • Acompanhar pacientes que são demandados através de interconsulta; • Participar da “corrida de leito” junto à equipe multidisciplinar para discutir casos clínicos avaliados pela farmácia clínica; • Participar da Comissão de Farmácia e Terapêutica e sugerir mudanças no Manual de Padronização de Medicamentos; • Formular e revisar os documentos e registros do sistema da qualidade referentes a farmácia clínica; • Alimentar e analisar os indicadores de Farmácia Clínica; • Participar e interagir com a equipe multidisciplinar na elaboração dos protocolos de assistência; • Revisar periodicamente as interações medicamentosas cadastradas no sistema MV para acesso da equipe médica; • Ministrar treinamento para equipe multidisciplinar e demais colaboradores da farmácia sempre que necessário; • Avaliar e dar andamento no processo de aprovação e liberação de medicamentos não padronizados; • Analisar e investigar notificações de Reação Adversa, Incidentes em saúde desvios de qualidade; • Manter comunicação assertiva com os pares de trabalho; • Manter vínculo com troca de informações com os setores de suprimentos e Centro de Distribuição; • Exercer a capacidade de liderança junto aos funcionários através do acompanhamento, registros em ficha funcional, feedbacks e treinamentos; • Avaliar a performance dos processos de sua responsabilidade através da coleta e avaliação dos dados dos Indicadores; • Promover a adequada interação entre clientes e fornecedores internos seguindo o descrito em ICF; • Realizar atividades da supervisão nos fins de semana/feriado, se demandado; • Contribuir para o processo de desenvolvimento da equipe e resultados do setor; • Monitorar o cumprimento dos acordos junto aos auxiliares de farmácia; • Manter sempre informado a coordenação sobre o estágio e/ou evolução em que se encontram as atividades no âmbito de sua atuação; • Oferecer orientações sobre medicamentos, estabilidade, incompatibilidade, diluição e utilização sempre que for solicitado; • Executar outras atividades correlatas, quando solicitado. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios: • Curso Superior completo em Farmácia; • Registro Profissional Ativo – CRF/MG; • Conhecimento em informática; • Experiência na área de atuação. Requisitos Desejáveis: • Especialização em farmácia clínica; • Experiência em farmácia clínica e terapêutica. Informações adicionais Transporte: Vale-Transporte; Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara; Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob; Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera; Reconhecimento: prêmio retorno de férias; Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado.