Descrição: Requisitos:- Formação; Superior de Farmácia Concluído, com Especialização em Gestão Hospitalar ou área afim-Conhecimento: Sistema Integrado de Gestão Hospitalar; Informática (Excel intermediário); Normas de Segurança de Trabalho e Meio Ambiente, Biossegurança;- Registro em conselho ativo / regularizado;- Experiência anterior na função e no seguimento hospitalar.Atividades:Disseminar a cultura de segurança.2. Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais. 3. Capacitar e treinar oscolaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão naunidade , nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação.4. Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas.5.Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo,assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências6. Verificar quadro de funcionários diariamente - faltas /atestados;7. Verificar da distribuição dos rádios por mensageiros e condições de funcionamento;8. Resolver pendências operacionais referentes aos plantões;9. Acompanhar as passagens de plantão diariamente monitorando os relatos dos livros de registro;10. Acompanhamento da contagem dos medicamentos de alto-custo por plantão – análise de possíveis divergências;11. Verificar e encaminhar para o CPD a existência de ocorrências – falhas no sistema posthos e esthos;12. Verificar a existência de pendências nos pedidos e devoluções para pacientes no sistema esthos e posthos;13. Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção;14. Análisar o processo do gera pedido e preenchimento do formulário de divergências;15. Verificar e monitorar a realização da rotina para fornecimento da nutrição parenteral total NPT;16. Realizar o somatório diário das prescrições (plantão diurno e plantão noturno) para consolidação mensal;17. Monitorar a retirada e realizar planilhamento dos medicamentos vencidos/a vencer e danificados mesalmente;18. Realizar auditoria técnica nos arsenais, almoxarifados e carros de parada de todos os setores do hospital;19. Realizar monitoramento e supervisionar a realização das rotinas operacionais logísticas;20. Realizar cadastro e desbloqueio de itens novos junto ao setor de regras e negócios;21. Realizar integração de colaboradores novos e treinamento em rotinas operacionais em cada função;22. Acompanhar realização de inventários rotativos diários junto à coordenação;23. Promover o bom andamento do plantão por meio do cumprimento das normas e políticas da empresa.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital Esperança Recife e Memorial - Escala de trabalho; Esperança Recife 200 - Seg a Sex (08 às 17 h) / Memorial São José (12 x 60 - 07 às 19 h)- Disponibilidade para treinamento.
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