Descrição da vaga
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2. 000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
Venha fazer parte do TIME HSM!
Inscreva-se no nosso processo seletivo.
• TudoPorVocê #VemSerHSM
/n
REQUISITOS
Ensino Superior em Farmácia;
Pós- Graduação Farmácia Hospitalar e /ou Oncológica;
CRF ativo.
Dispensar
medicamentos,
imunobiológicos,
cosméticos,
alimentos
especiais e correlatos;
Proporcionar atendimento cordial e eficiente para com clientes e pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
Selecionar produtos farmacêuticos;
Criar critérios e sistemas de dispensação
Avaliar prescrição e elaborar intervenção;
Proceder a dispensação e instruir sobre medicamentos e correlatos;
Notificar tecnovigilância e fármacovigilância;
Produzir medicamentos, alimentos, cosméticos, insumos, imunobiológicos, domissanitários e correlatos;
Definir especificações técnicas de matéria-prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações;
Selecionar e avaliar fornecedores;
Determinar procedimentos de produção e manipulação;
Programar produção e manipulação;
Manipular medicamentos estéreis, Não-estéreis, Quimioterápicos e Nutrição Parenteral;
Garantir a qualidade de produtos e serviços farmacêuticos;
Monitorar produtos, processos, áreas e equipamentos;
Emitir laudos, pareceres e relatórios;
Controlar descarte de produtos e materiais;
Participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pessoa;
Realizar análises clínicas, toxicológicas, físico-químicas, biológicas e micro-biológicas;
Supervisionar armazenamento, distribuição e transporte de produtos;
Comprovar origem dos produtos, fixar critérios de armazenamento;
Fracionar produtos;
Colaborar na definição de logística de distribuição.
Efetuar pesquisas técnocientíficas;
Elaborar projetos; colher dados; apreciar resultados; propor ações;
Orientar usuário no uso de produtos;
Utilizar recursos de Informática;
Executar farmácia Clínica, Atenção farmacêutica e Assistência Domiciliar;
Auditoria interna nas áreas relacionadas ao setor farmácia;
Executar
outras
tarefas
de
mesma
natureza
e
nível
complexidade associadas ao ambiente organizacional;
Participar de comissões técnicas e de avaliação;
Planejar, Organizar e desenvolver programas de dose unitária;
Preparar, aditivar e controlar a qualidade das soluções de nutrição parenteral;
Manter e controlar estoque-padrão de medicamentos e produtos farmacêuticos nas farmácias satélites;
Selecionar e qualificar fornecedores;
Monitorar produtos e processos;
Normatizar ações de padronização e dispensação;
Controlar o recebimento dos medicamentos;
Garantir a gestão de pessoas avaliando, orientando, desenvolvendo e otimizando os recursos disponíveis, propiciando um ambiente de trabalho saudável com oportunidades de desenvolvimento, aprendizado continuo e reconhecimento;
Definir os objetivos e diretrizes de atuação para a área, tendo como referência o planejamento estratégico da diretoria, acompanhando e reportando os referidos resultados periodicamente e elaborando ações táticas para assegurar o seu atingimento, contribuindo assim, com o cumprimento das metas estabelecidas;
Definir e implantar procedimentos, melhorias em sistemas e ferramentas, assim como promover o alinhamento e capacitação da equipe, visando maior eficiência e eficácia das operações da área, buscando aperfeiçoar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para cumprir as metas estabelecidas;
Dar suporte na contratação, demissão, promoção de funcionários, ajudando a controlar assiduidade e pontualidade deles (justificando ausências ou atrasos, quando necessário);
Sinalizar a necessidade de treinamentos setoriais a 100% das equipes, garantindo o bom desempenho e mantendo um processo eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de desempenho, imprimindo a qualidade do serviço aos nossos clientes;
Apoiar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, relatórios gerenciais e indicadores periódicos com análises críticas ao desempenho, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando à qualidade e a segurança na execução do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;
Seguir os objetivos e diretrizes de atuação para a área, tendo como referência o planejamento estratégico da diretoria, reportando os referidos resultados periodicamente, contribuindo assim, com o cumprimento das metas estabelecidas;
Interagir com os demais serviços de apoio do Hospital visando organizar e agi.