Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed
Responsabilidades e atribuições
• Garantir o cumprimento das normas e regulamentações do Conselho Regional de Farmácia (CRF) e demais órgãos reguladores, assegurando a conformidade legal da farmácia;
• Responder tecnicamente perante o CRF e outros órgãos competentes, mantendo documentação atualizada e precisa;
• Conferir e validar prescrições médicas, verificando dados como médico prescritor, medicamento, dosagem, data e compatibilidade terapêutica;
• Realizar a dispensação segura e precisa de medicamentos, incluindo controlados e antineoplásicos, seguindo protocolos estabelecidos;
• Analisar solicitações de medicamentos não padronizados e propor substituições terapêuticas adequadas, quando necessário;
• Monitorar saldos de estoque, validades e realizar pedidos de reposição de medicamentos e insumos;
• Realizar inventários cíclicos e gerenciar o descarte de medicamentos vencidos ou fora de especificação, conforme normas sanitárias;
• Controlar medicamentos psicotrópicos e sujeitos a controle especial, garantindo a rastreabilidade e segurança;
• Implementar e supervisionar as Boas Práticas de Armazenamento, Fracionamento e Unitarização de Medicamentos;
• Garantir a adequada conservação de medicamentos termolábeis, antineoplásicos e outros insumos críticos;
• Orientar a equipe sobre procedimentos seguros de manipulação e administração de medicamentos;
• Prestar suporte técnico à equipe médica, de enfermagem e multidisciplinar, fornecendo orientações sobre farmacoterapia e cuidados com medicamentos;
• Acompanhar pacientes em terapia farmacológica complexa, identificando e prevenindo interações medicamentosas e eventos adversos;
• Participar ativamente da Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT), contribuindo para a padronização de medicamentos e protocolos clínicos;
• Gerenciar riscos relacionados a eventos adversos e não conformidades, implementando ações corretivas e preventivas;
• Manter-se atualizado sobre alertas de segurança e recall de medicamentos, divulgando informações relevantes à equipe;
• Elaborar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para garantir a eficiência e segurança dos processos;
• Promover programas de educação continuada para a equipe, abordando temas como farmacovigilância, boas práticas e manipulação segura de medicamentos;
• Capacitar colaboradores sobre o manuseio de agentes quimioterápicos antineoplásicos e outros medicamentos de alto risco;
• Integrar comissões hospitalares, como a CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar) e CFT, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
• Desenvolver e implementar projetos para otimização de processos farmacêuticos, redução de custos e melhoria da qualidade do serviço;
• Participar e apoiar comissões hospitalares (CFT, CCIH, etc.).
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo em Farmácia;
• Conselho ativo;
• Pacote office intermediário;
• Domínio em boas práticas de Farmácia Hospitalar;
• Conhecimento em Segurança do Paciente e Qualidade Assistencial;
• Conhecimentos das tabelas oficiais de Materiais e Medicamentos;
• Conhecimento da Legislação e Normas da ANVISA;
• Habilidade em gestão de pessoas e resoluções de conflitos.
Diferencial:
• Gestão Farmacêutica em Serviços de Saúde: Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Administração de estoque e afins;
• Experiência Sistema Tasy.
Carga Horária: 44 horas semanais
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
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