Executivo(a) de Inside Sales

Executivo(a) de Inside Sales (Sênior I) - Vendas B2B de Alta Performance Sobre a Oportunidade: Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Inside Sales Sênior I com forte bagagem comercial, abordagem agressiva e paixão por processos para atuar no mercado B2B (indústrias, centros de distribuição, construtoras, engenharias, incorporadoras e instaladoras). Negociamos diretamente com decisores de alto nível (gerentes, engenheiros, coordenadores de manutenção e diretores). Queremos quem se anima com o desafio, não quem vai se surpreender com ele Faixa Salarial: • Salário Base (Sênior I): R$ 5.000,00 + Variável Principais Funções e Responsabilidades da Área: • Conduzir o ciclo completo de vendas B2B de alta complexidade, aplicando estratégias de vendas agressivas para conversão de grandes contas. • Converter a grande maioria dos clientes em vendas, maximizando continuamente o ticket médio. • Conduzir reuniões de vendas com total protagonismo, liderando a negociação e contornando objeções complexas. • Atender rigorosamente aos SLAs de resposta ao cliente, mantendo o dinamismo comercial. • Realizar o registro analítico e claro de perdas de clientes no CRM, gerando aprendizados para o processo. • Gerenciar a rotina comercial através de ferramentas como CRM (Nectar / RD Station), telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Perfil e Requisitos Desejados: • Amante de processos: Extremamente organizado(a) no preenchimento do CRM e referência em engajamento com processos comerciais. • Foco em Performance: Profissional maduro(a) e acostumado(a) a trabalhar com KPIs de alta performance e metas agressivas. • Resiliência exemplar para saber lidar com metas elevadas e pressões constantes. • Forte senso de urgência e pontualidade impecável. • Sólida experiência prévia em vendas B2B, focada no atendimento a indústrias e centros de distribuição. O que Valorizamos Muito (Nossos Valores): • Vontade de aprender • Iniciativa • Ambição e compromisso • Energia e presença • Postura profissional Benefícios: • Vale-transporte. • Vale-alimentação (cartão iFood) • Convênio médico e odontológico • Seguro de vida • Wellhub Avisos Importantes sobre a Rotina: • Há metas mensais agressivas e acompanhamento diário e semanal rigoroso de números e KPIs. • Tudo é rigorosamente registrado no CRM, mantendo o controle total do pipeline.