Executivo(a) de Experiência

Atividades • Qualificação de Leads; • Contato Inicial e Nutrição de Leads; • Agendamento de Consultas; • Análise de Dados e Relatórios. Requisitos • Habilidades de Comunicação; • Resiliência e Persistência; • Organização e Gerenciamento de Tempo; • Familiaridade com Tecnologia e Ferramentas Digitais; • Mentalidade de Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo; • Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócios; • Realizar o atendimento consultivo ao cliente, entendendo suas necessidades e oferecendo produtos ou serviços adequados; • Manter e desenvolver relações com clientes já existentes, garantindo sua satisfação e fidelização; • Acompanhar o processo de vendas desde a negociação até o fechamento; • Participar de reuniões e treinamentos para aprimorar o conhecimento sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa; • Acompanhar e reportar os resultados de vendas, realizando análises para atingir metas estabelecidas; • Gerenciar o CRM, registrando interações com os clientes e atualizando o pipeline de vendas. Jornada de trabalho: 12x36 • Graduação em áreas relacionadas (desejável); • Experiência prévia em vendas consultivas, com forte habilidade de negociação; • Capacidade de entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas; • Boa comunicação verbal e escrita, com foco em resultados; • Proatividade, resiliência e habilidades interpessoais; • Habilidade com ferramentas de CRM e pacote Office. Diferenciais • Experiência em vendas B2B (business-to-business) • Conhecimento em técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling), desejável. Benefícios Benefícios • Bonificação por Conversão; • Alimentação; • VT ou ajuda de custo.