Descrição da vaga
Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias . Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo Venha com a gente fazer parte desta transformação! #cvccorpcomvc Responsabilidades e atribuições:
Responsável por desenvolver, manter e expandir a carteira de agências de viagens, garantindo o aumento das vendas, a fidelização dos parceiros e o fortalecimento da marca da operadora no mercado.
Gerenciar e desenvolver carteira de clientes (agências de viagens)
Realizar visitas comerciais presenciais e online
Prospectar novas agências e oportunidades de negócios
Elaborar e negociar propostas comerciais
Acompanhar metas e indicadores de vendas (sell in / sell out)
Treinar e capacitar agentes de viagens sobre produtos e destinos
Apoiar campanhas promocionais e ações de marketing
Monitorar concorrência e tendências do mercado
Garantir excelência no atendimento e pós-venda
Participar de eventos, feiras e roadshows do setor
Atuar em conjunto com equipes internas (reservas, operações, financeiro) Requisitos e qualificações:
Experiência anterior no setor de turismo (operadoras, consolidadoras ou agências)
Vivência na área comercial externa (vendas B2B)
Conhecimento de destinos nacionais e internacionais
Carteira ativa de clientes (diferencial forte)
Disponibilidade para viagens
CNH ativa
Ensino superior completo ou cursando (Turismo, Administração ou áreas correlatas) Diferenciais
Experiência em operadoras de turismo
Conhecimento em sistemas de reservas (ex: GDS, plataformas próprias)
Inglês ou espanhol básico
Vivência com produtos internacionais (Europa, Caribe, EUA)
Experiência com grandes contas ou redes de agências Informações adicionais:
PARA O SEU DIA A DIA:
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR • Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Empréstimo Consignado;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA • Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO • Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.