Descrição da vaga
Executivo de Vendas # 1165
Agência de Marketing Digital em Aracaju contrata Executivo de Vendas para trabalhar de forma presencial, de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com intervalo.
Remuneração: R$ 2.500,00 + Vale Transporte + Bonificação. Média mensal de faturamento de R$ 6.000,00.
Requisitos:
Obrigatórios: Ensino Médio, Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, de preferência com serviços (agência de marketing, SaaS, consultoria, tecnologia); Histórico de cumprimento de metas de fechamento; Domínio de venda por WhatsApp e por videochamada; Boa comunicação oral e escrita; Experiência com CRM; Ser autônomo, competitivo e organizado, que goste de trabalhar com meta e remuneração variável relevante e Disponibilidade para trabalho presencial em Aracaju.
Diferenciais: Conhecimento de marketing digital, tráfego pago ou e-commerce; Experiência com metodologias de vendas como SPIN ou descoberta e fechamento; Ter concluído ou estar cursando Superior em Administração, Marketing ou Comunicação e Possuir CNH A ou B.
Responsabilidades:
Receber, triar e qualificar o fluxo de oportunidades geradas pelas campanhas da agência (Meta Ads e WhatsApp), gerenciando um volume médio de 100 leads mensais; Realizar mapeamento de mercado e prospecção ativa de novas empresas, combinando WhatsApp, ligação (cold call), e-mail (cold mail) e social selling, com foco nos segmentos de e-commerce e varejo; Agendar e conduzir reuniões estratégicas de diagnóstico (briefing) e apresentações de soluções, operando tanto via videochamada quanto em visitas presenciais; Estruturar propostas comerciais personalizadas, defender o escopo de marketing digital e liderar negociações complexas até o fechamento de contratos recorrentes de 12 meses, envolvendo taxa de implantação e mensalidades; Executar réguas rígidas de acompanhamento (follow-up), implementar estratégias de reativação de leads frios e executar fluxos de recuperação de "no-show" (faltas em reuniões agendadas); Manter a higiene do funil de vendas e a ferramenta de CRM rigorosamente atualizadas, registrando o histórico de interações desde a entrada do lead, reuniões realizadas, propostas emitidas até os fechamentos; Garantir uma transição fluida do novo cliente para o time de atendimento e sucesso do cliente (CS), coletando as informações necessárias para dar início ao processo de onboarding e Consolidar e reportar os indicadores comerciais semanalmente para a liderança, focando na previsibilidade de vendas e no atingimento da meta mensal de novos clientes.