Executivo de Contas - Soluções de R&S, RPO e Executive Search

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar na expansão de negócios, prospecção de novos clientes e desenvolvimento de relacionamentos comerciais. Buscamos um profissional com perfil hunter, consultivo e orientado a resultados, que tenha experiência comercial no segmento de Recursos Humanos, especialmente na venda de soluções de Recrutamento & Seleção (R&S) e RPO. Principais responsabilidades Prospectar ativamente novos clientes e identificar oportunidades de negócios; Mapear empresas e mercados estratégicos para geração de novas oportunidades; Realizar vendas consultivas de soluções de R&S e RPO; Conduzir todo o ciclo comercial, desde a prospecção até a negociação, fechamento e pós-venda; Desenvolver e manter relacionamento com clientes e potenciais clientes; Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas; Elaborar e apresentar propostas comerciais; Negociar condições comerciais e conduzir o fechamento dos negócios; Gerenciar pipeline de vendas e manter o CRM atualizado; Acompanhar indicadores comerciais, metas e resultados; Desenvolver oportunidades de cross-sell e up-sell; Realizar o acompanhamento do cliente no pós-venda, buscando fidelização e novas oportunidades. Requisitos obrigatórios Ensino Superior completo; Experiência obrigatória com venda de soluções de Recursos Humanos, especialmente R&S e/ou RPO; Vivência com vendas consultivas B2B; Experiência comprovada em prospecção ativa e abertura de novos negócios; Experiência com negociação, elaboração de propostas e fechamento de contratos; Vivência com gestão de pipeline, CRM e indicadores comerciais. Diferenciais Experiência em empresas de consultoria de RH, recrutamento e seleção, Executive Search ou RPO; Carteira de clientes corporativos; Inglês; Experiência com venda de serviços de alto valor agregado. Perfil comportamental Buscamos um profissional com: Perfil hunter e foco em novos negócios; Forte capacidade de persuasão e negociação; Comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e iniciativa; Resiliência e autogestão; Organização e planejamento; Orientação para resultados; Senso de dono; Flexibilidade e capacidade de adaptação. Se você possui experiência comercial em R&S e RPO, gosta de prospectar, negociar e desenvolver novos negócios, essa oportunidade pode ser para você! Pagamento: R$7.000,00 - R$15.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: Possui experiência com venda de soluções de Recursos Humanos, especialmente R&S e/ou RPO? Em qual empresa? Local do trabalho: Remoto híbrido para São Paulo, SP