Descrição da vaga
Propsito e Impacto do Trabalho
O(A) estagirio(a) atuar na rea de Originao de Commodities, apoiando as negociaes comerciais de compra e venda de gros para a cadeia de suprimentos da Cargill. A posio proporciona exposio ao mercado agrcola, contribuindo para anlises de mercado, relacionamento com clientes e excelncia na execuo comercial.
Principais Responsabilidades
• Apoiar o relacionamento comercial com clientes.
• Contribuir com anlises e acompanhamento do mercado de gros.
• Dar suporte aos controles operacionais da rea comercial.
• Apoiar processos de compliance e utilizao de ferramentas digitais.
• Auxiliar no acompanhamento de carteiras comerciais.
• Contribuir com a organizao e eficincia dos processos da rea.
Requisitos
• Estar cursando Agronomia, Economia ou Administrao.
• Interesse em mercado de commodities e agronegcio.
• Nvel intermedirio de ingls (diferencial).
• Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel).
• Perfil analtico, organizado e com boa comunicao.
• Proatividade e interesse em ambiente dinmico.
• Disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais (100% presencial em Maring).
##LI-RF3
Benefcios
• Bolsa auxlio compatvel com o mercado
• Vale transporte ou transporte da empresa
• Vale refeio ou refeitrio no local
• Seguro de vida
• Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria
Na Cargill, todas as pessoas so importantes. A Cargill est comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas so tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princpios e Valores, a Cargill probe qualquer tipo de discriminao e assdio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raa, etnia, cor, religio, nacionalidade, ascendncia, sexo, gnero, identidade de gnero, expresso de gnero, orientao sexual, idade, deficincia, gravidez, informaes genticas, estado civil, status familiar, pas de origem, afiliao a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill tambm cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicveis, relativos no discriminao e empregabilidade.