ESTÁGIO - FISCAL

Prestar suporte às rotinas administrativas da área Fiscal, auxiliando na organização e controle de documentos, atualização de informações em planilhas e sistemas, acompanhamento de demandas e apoio às atividades do setor. Contribuir para a organização dos processos e para o desenvolvimento de conhecimentos práticos na área. Responsabilidades e atribuições • Auxiliar na organização, arquivamento e controle de documentos físicos e digitais da área Fiscal; • Apoiar na atualização de planilhas e sistemas, mantendo as informações organizadas e atualizadas; • Auxiliar no controle e acompanhamento de documentos e demandas do setor; • Apoiar na conferência e organização de informações cadastrais de clientes e fornecedores; • Auxiliar no controle de prazos e vencimentos de documentos, certidões e demais demandas administrativas; • Prestar suporte às rotinas administrativas do setor Fiscal, conforme orientação da equipe responsável; • Apoiar as demais áreas da empresa quando necessário, especialmente em atividades relacionadas à organização e disponibilização de documentos; • Cumprir os procedimentos internos, normas corporativas e requisitos aplicáveis às atividades administrativas da área. Requisitos e qualificações • Estar cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Contabilidade ou Direito; • Possuir fácil acesso à Barra da Tijuca – RJ; • Possuir conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office, especialmente Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos; • Conhecimento em rotinas administrativas e processos da área Fiscal será considerado um diferencial; • Conhecimento nos sistemas Fisco e ERP IFS será considerado um diferencial. Informações adicionais Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato: • Seguro de vida; • Auxílio funeral; • Alimentação (vale-refeição); • Transporte (vale-transporte ou fretado); • Parcerias com instituições de ensino; • Programas de desenvolvimento e bem-estar; Importante: • Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; • Benefícios podem não ser cumulativos; • Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.