Estágio de RH

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-366897@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: administração,gestão empresarial,psicologia,recursos humanos Escolaridade: Graduação - administração,gestão empresarial,psicologia,recursos humanos - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: 📊✨ Vaga | Estagiário(a) de RH – Foz do Iguaçu/PRA empresa está em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar nas rotinas administrativas e de recrutamento, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.📍 Local: Foz do Iguaçu – PR💼 Modelo de trabalho: Presencial | Contrato: Estágio🕒 Horário: Segunda, quarta, quinta, sexta e sábado, das 12h às 18h (6h diárias)💰 Bolsa: R$ 1.400,00🎁 Benefícios: Auxílio transporte🎯 Resumo da FunçãoApoiar nas rotinas de admissão, organização documental, entrevistas, contato com candidatos, cadastro de informações, suporte ao onboarding e demais atividades administrativas do setor de RH.🧭 Principais AtividadesApoio em processos de admissão e organização de documentosSuporte em entrevistas e contato com candidatosCadastro e atualização de informações em sistemasApoio às rotinas internas de RHSuporte ao processo de integração (onboarding)🧠 Perfil que buscamosCandidatos ja com 3 periodos de estudo completosOrganização e atenção a detalhesBoa escrita e comunicaçãoProatividade e vontade de aprenderFacilidade para trabalhar em equipeResponsabilidade e disciplina🎓 Requisitos obrigatóriosEstar matriculado em curso compatível (Ensino Médio, Técnico ou Superior)Boa escrita e organizaçãoConhecimento básico em pacote OfficeInteresse em aprender rotinas de RH e administrativas🔹 Requisitos desejáveisVivência com recrutamento, atendimento ou administrativoExperiência prévia em estágioFacilidade com sistemas e planilhas Responsabilidades Da Posição Sobre a vaga Estamos em busca de um estagiário de RH motivado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você é estudante de Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, possui vontade de aprender e deseja contribuir para processos de recrutamento e engajamento de talentos, esta oportunidade é para você. Responsabilidades • Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas • Participar de processos seletivos internos e externos • Manter e atualizar bancos de dados de candidatos • Contribuir na elaboração de relatórios de métricas de recrutamento • Suporte em atividades de onboarding e treinamento Requisitos Obrigatórios Para a Posição • Estudante de graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins • Boa comunicação verbal e escrita • Conhecimento básico em MS Office (Word, Excel, PowerPoint) • Disponibilidade de 30 horas semanais • Proatividade e vontade de aprender Entregas e Resultados Esperados Para a Posição • Redução do tempo médio de contratação em 15% • Melhoria na experiência do candidato por meio de feedbacks mais ágeis • Contribuição para a criação de um banco de dados de talentos estruturado e de fácil acesso • Participação em iniciativas que aumentem a retenção de talentos em 10%