Estagiário(a) de RH

Principais responsabilidades: Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento e apoio em entrevistas presenciais e online); Apoiar iniciativas de onboarding e experiência do colaborador; Organizar e manter atualizados documentos, contratos, controles e rotinas de RH; Apoiar ações de cultura, engajamento e desenvolvimento; Dar suporte a projetos internos ligados a EX, clima organizacional e people analytics; Atuar de forma próxima às lideranças e consultores no dia a dia presencial. O que buscamos: Estar da metade da graduação para o final em: RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em estágio (obrigatória); Boa organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; Comunicação clara, escrita e verbal; Interesse genuíno por pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional; Perfil proativo, curioso e com vontade de aprender na prática. Diferenciais: Interesse por Employee Experience, Cultura Organizacional e Liderança; Familiaridade com ferramentas digitais (Google Workspace, Notion, Trello, etc.).