Estagiário(a) de Recursos Humanos

Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, você terá a oportunidade de apoiar as rotinas de administração de pessoal e contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH. Atuará em atividades relacionadas à gestão de ponto eletrônico, admissão, desligamento, benefícios e organização de documentos, além de ter contato com iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em Recursos Humanos, aprimorar habilidades administrativas e conhecer, na prática, os processos de RH de uma empresa global. Responsabilidades: • Apoiar a gestão do ponto eletrônico, incluindo cadastros, controle de marcações, emissão, entrega e lançamento de espelhos de ponto no sistema. • Auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores, realizando cadastros e apoiando a organização da documentação necessária. • Apoiar a inclusão e atualização de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, conforme as políticas da empresa. • Dar suporte aos processos de desligamento, incluindo a organização de documentos para homologações e demais procedimentos relacionados. • Auxiliar na organização e no envio de documentos para processos trabalhistas, garantindo o correto armazenamento das informações. • Apoiar a abertura de requisições de compras, incluindo o lançamento de notas fiscais e boletos nos sistemas de controle. • Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de Recursos Humanos, garantindo a correta armazenagem e localização dos documentos. • Apoiar as atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), conforme as demandas da área. Qualificações: • Cursando graduação em Administração. • Bom domínio do Pacote Office. Por que você não pode perder essa oportunidade? • Experiência prática em diferentes processos de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal. • Desenvolvimento de conhecimentos em administração de pessoal, benefícios e legislação trabalhista. • Contato com atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional. • Ambiente colaborativo, com oportunidade de aprendizado e acompanhamento próximo da equipe. • Possibilidade de desenvolver habilidades organizacionais e contribuir para a melhoria dos processos de RH. O que você pode esperar do processo seletivo? • Entrevista com RH. • Entrevista com a gestão da área. Local: Jundiaí, Brasil Pronto(a) para iniciar sua jornada conosco? Venha Descobrir o Extraordinário Todo Dia.