Descrição da vaga
Sobre a VINCI Airports A VINCI Airports, como a maior operadora privada de aeroportos no mundo, gerencia o desenvolvimento e as operações de 46 aeroportos localizados na França, em Portugal, no Reino Unido, na Suécia, Sérvia, no Camboja, no Japão, nos Estados Unidos, na República Dominicana, na Costa Rica, no Chile e no Brasil. Atendida por cerca de 250 companhias aéreas, a rede VINCI Airports transportou 240 milhões de passageiros em 2018. Por meio de sua expertise como um integrador abrangente, a VINCI Airports desenvolve, financia, constrói e opera aeroportos, aproveitando sua capacidade de investimento, network internacional e know-how para otimizar a gestão e o desempenho das infraestruturas aeroportuárias existentes, suas extensões e projetos de novas construções. Em 2018, sua receita anual para atividades geridas foi de 3,6 bilhões de euros e de 1,6 bilhão de euros para receita consolidada. Mais informações estão disponíveis em www.vinci-airports.com ou www.salvador-airport.com.br,
Atividades
• Analisar currículos com o suporte de ferramentas de IA para garantir agilidade e assertividade na seleção de perfis.
• Realizar o contato inicial com candidatos para alinhamento de perfil, interesse e disponibilidade.
• Apoiar o agendamento de entrevistas e etapas do processo seletivo, garantindo a organização da agenda entre gestores e candidatos.
• Participar de entrevistas acompanhando a equipe e, aos poucos, conduzindo etapas iniciais;
• Dar retorno aos candidatos dos processos
• Apoiar na análise de indicadores de recrutamento
• Apoiar o processo admissional, incluindo a conferência de documentos e a organização de arquivos.
• Realizar o suporte básico aos colaboradores, sanando dúvidas e facilitando o processo de integração (onboarding).