Estagiário RH I Talent Management - Goiânia

Você é uma pessoa curiosa, organizada, discreta e que gosta de se relacionar com diferentes áreas e lideranças? Temos uma excelente oportunidade para atuar em uma área estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com forte exposição ao negócio e participação em temas relevantes de gestão de talentos. Principais Responsabilidades • Apoiar as atividades de Compliance relacionadas aos colaboradores operacionais das unidades; • Atuar no acompanhamento de processos e controles internos, garantindo aderência às políticas e procedimentos da empresa; • Realizar análises de dados e indicadores de RH, como absenteísmo, performance e demais métricas da área; • Contribuir com projetos de digitalização e melhoria de processos de Recursos Humanos; • Apoiar iniciativas de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional); • Elaborar controles, relatórios, apresentações e dashboards para suporte à tomada de decisão; • Realizar interface frequente com áreas operacionais, acompanhando de perto a rotina da fábrica e do centro de distribuição; • Apoiar o tratamento de informações confidenciais e temas sensíveis da área de Pessoas. Valorizamos profissionais que possuam: • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes; • Postura ética e senso de responsabilidade; • Facilidade para trabalhar com dados e informações; • Interesse por inovação, tecnologia e melhoria contínua; • Disposição para atuar próximo à operação e circular frequentemente pela fábrica e CD; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Requisitos: • Curso superior em andamento nas áreas relacionadas à Tecnologia, Dados ou Inteligência Artificial; Direito e ADM. • Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office, especialmente Excel; • Afinidade com análise de dados e ferramentas digitais; • Interesse por automação, tecnologia e Inteligência Artificial aplicada ao RH; Diferenciais: • Inglês intermediário ou avançado; • Conhecimento em Power BI, automação de processos ou análise de dados; • Experiência acadêmica em projetos relacionados a tecnologia, compliance ou gestão de indicadores. Benefícios: • Bolsa-auxílio. • Modelo de trabalho híbrido; • Auxílio home office; • Refeitório no local; • Vale-transporte; • Assistência médica; • Desconto para compras de produtos Coty; • Wellhub; • Birthday off; • Trilha de desenvolvimento.