Estagiário de Vendas

Sobre a Seja Trainee A Seja Trainee é uma das principais plataformas de educação e atração de talentos do Brasil, conectando jovens profissionais, universidades e empresas por meio de programas de trainee, estágio e iniciativas de marca empregadora. Atuamos há mais de 15 anos no mercado e já apoiamos empresas como Stone, Rede D'Or, EY, Alpargatas, Mottu, PepsiCo, VTEX, Techint e diversas outras organizações na atração de talentos e fortalecimento de seus Programas de Trainee. Sobre a oportunidade Estamos buscando uma pessoa para atuar na área Comercial B2B da Seja Trainee, apoiando a expansão da nossa carteira de clientes corporativos e o relacionamento com empresas parceiras. O profissional terá contato direto com áreas de Talent Acquisition, Employer Branding, RH e Programas de Trainee de grandes empresas brasileiras. Mais do que vender, buscamos alguém capaz de construir relacionamento, organizar informações de mercado, identificar oportunidades e apoiar a construção de propostas comerciais personalizadas. Principais responsabilidades • Apoiar a elaboração e personalização de propostas comerciais. • Preparar relatórios, apresentações e materiais de apoio para reuniões comerciais. • Construir cases, melhorar apresentações institucionais e materiais de relacionamento. • Realizar contatos com empresas por e-mail, LinkedIn e WhatsApp. • Participar de reuniões e acompanhar oportunidades comerciais em andamento. • Entender operação e ciclo de entrega de atração da Seja Trainee • Realizar pesquisas e mapeamento de empresas com potencial para contratação dos serviços da Seja Trainee. • Atualizar e organizar a base de contatos e mailing comercial. • Identificar profissionais de RH, Talent Acquisition e Employer Branding em empresas-alvo. • Apoiar ações de relacionamento com empresas participantes de eventos e iniciativas da Seja Trainee. • Acompanhar tendências do mercado de Programas de Trainee Competências Comportamentais • Boa comunicação escrita e verbal • Organização e atenção a detalhes • Facilidade para pesquisar informações e estruturar apresentações • Capacidade de construir relacionamento profissional com diferentes públicos • Perfil analítico e orientado a resultados • Proatividade para identificar oportunidades e propor melhorias O que essa pessoa vai aprender • Estratégias de atração de talentos e Employer Branding • Desenvolvimento de negócios B2B • Construção de propostas comerciais consultivas • Relacionamento com grandes empresas e lideranças de RH • Mercado de Programas de Trainee e Jovens Talentos Perfil desejado • Último ano da faculdade Formação Julho/2027 • Experiência em Empresa Júnior • Interesse por áreas comerciais com empresas • Interesse em RH, Talent Acquisition ou Employer Branding • Conhecimento sobre Programas de Trainee e Estágio Remuneração e Benefícios • R$ 2.200 bolsa Auxílio • R$ 50 por cliente agendado Meta: • Atualizar mailing corporativo Seja Trainee • 12 reuniões com clientes diferentes por mês • 08 propostas por mês • 2 a 3 clientes fechados por mês Indicadores de sucesso • Atualização e enriquecimento da base comercial • Número de empresas prospectadas • Número de reuniões geradas • Evolução do pipeline comercial • Oportunidades qualificadas criadas • Apoio à conversão de novos clientes