Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando profissionais para o cargo de Estágio de RH para uma empresa líder em distribuição de EPI's
Benefícios:
Seguro de Vida: Em grupo, indenização de 24x salário;
Refeitório no local,
Vale Transporte,
Day off (folga dia do aniversário),
Cesta de Natal, Sala de jogos, parceria SESC, Programa Wellbeing (Assessoria psicológica, jurídica e financeira, massoterapia, ginástica laboral e nutricionista) e Convênios em diversas modalidades (lazer, cultura e esportes).
Cargo: Estagiário(a) de Recursos Humanos (Foco em R&S)
Tipo de Contrato: Estágio (Contratação pela Randstad)
Tempo de Contrato: Até 24 meses (2 anos)
Benefícios: Bolsa-auxílio de R$ 2.000,00 e Vale transporte, seguro de vida e refeitório no local.
Principais Atividades: * Apoio aos analistas nas atividades do departamento, com foco em Recrutamento e Seleção;
Suporte às Business Partners (BPs) na abertura de vagas e gestão de requisições;
Controle, acompanhamento e atualização do status de processos seletivos;
Acompanhamento e suporte ao programa de Jovens Aprendizes;
Auxílio na organização de ações internas, eventos e comunicação interna;
Apoio ao processo admissional, envio de documentos para unidades e suporte em faturamentos da área.
Requisitos Técnicos Obrigatórios:
Superior cursando em Psicologia (com disponibilidade para estagiar por 2 anos);
Conhecimento básico no Pacote Office (Excel e Word);
Disponibilidade para atuar em Guarulhos. (Necessário ser regiões próximas, Itaim, São miguel, Itaquera, Itaquá, Ferraz de Vasconcelos)
Requisitos desejáveis:
Interesse em trilhar carreira na área de R&S e DHO;
Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais.
Perfil Comportamental: * Proatividade e vontade de aprender;
Boa comunicação e habilidade para lidar com público;
Organização para lidar com controles e documentos.