Especialista em Recrutamento e Seleção

Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e proposta).Mapear o mercado ativamente em busca de perfis difíceis ou estratégicos.Atuar como parceiro consultivo dos gestores de áreas para definir necessidades de equipe.Fortalecer a marca da empresa para atrair candidatos qualificados.Usar dados e métricas de RH (People Analytics) para acompanhar prazos e eficácia das seleções.Manter o sistema de controle de candidatos (ATS) atualizado. Cargo: Especialista em Recrutamento e Seleção Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Recursos Humanos Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento estruturado e técnicas de sourcing. Domínio de ferramentas de recrutamento e sistemas ATS. Boa comunicação para negociar e orientar lideranças. Noções de métricas de desempenho e dados de contratação (KPIs)