Descrição da vaga
NossoJeitoDeSer
Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias. O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontecer , buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real.
Nosso trabalho é construído tendo como base Compromisso com o Resultado , e com foco em Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time , pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo.
E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família , onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são.
Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time!
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área
A área de orçamento de RH é responsável por planejar, controlar e acompanhar todos os custos relacionados às pessoas dentro de uma organização. Ela garante que a empresa tenha recursos suficientes para manter sua força de trabalho, ao mesmo tempo em que busca eficiência e sustentabilidade financeira.
Desafios e responsabilidades
Garantir que os investimentos em pessoas sejam planejados e alinhados à estratégia do negócio, por meio da construção, análise e controle do orçamento de RH;
Esse cargo existeporque pessoas são, normalmente, o maior custo de uma organização e também seu principal ativo. Sem esse controle especializado, a empresa enfrenta riscos importantes como falta de previsibilidade financeira, desalinhamento entre RH e Finanças e ineficiência no uso de recursos;
Planejar o custo da força de trabalho (curto, médio e longo prazo);
Monitorar variações entre orçamento e realizado (desvios);
Apoiar decisões como contratações, promoções e reestruturações;
Gerar análises que orientem líderes e diretoria;
O que você precisa ter:
Ensino superior completo;
Excel avançado;
Conhecimento e experiência com ferramentas de BI (como Power BI, Tableau ou similares);
Conhecimento em sistemas de RH;
Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamento (budget e forecast);
Análise de variações (real x orçado);
Construção de cenários financeiros.
No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.
Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.
Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!
#NossoJeitoDeSer