Descrição da vaga
Resumo do cargo:
Se você é um profissional de Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a chance de atuar de forma estratégica e técnica na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SSO). A função envolve o planejamento, implementação e acompanhamento das ações de SSO, assegurando o cumprimento da legislação vigente, normas internas e requisitos contratuais, contribuindo para a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e para a melhoria contínua do desempenho em SSO.
Nesse cargo, suas responsabilidades serão:
• Atuar como Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho, compondo o SESMT da unidade de Sorocaba.
• Apoiar tecnicamente a unidade operacional de Barueri.
• Elaborar e apoiar a gestão dos programas legais de SSO (PGR, LTCAT, JSA, APR, PT, entre outros).
• Identificar perigos, avaliar riscos e propor medidas de controle conforme o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
• Realizar análises de insalubridade e periculosidade, com emissão de pareceres técnicos.
• Assessorar líderes e equipes operacionais quanto aos requisitos legais e às boas práticas de SSO.
• Acompanhar atividades operacionais e contratos, prestando suporte técnico às equipes de campo.
• Acompanhar o registro, a rastreabilidade e a atualização das ações em sistemas de gestão (SGI, softwares de HSE, planilhas ou plataformas corporativas).
• Avaliar a efetividade dos controles implantados, propondo melhorias contínuas e medidas preventivas adicionais.
• Elaborar, validar tecnicamente e assinar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), em interface com LTCAT e PGR.
• Realizar inspeções de segurança, auditorias internas e acompanhamento de atividades críticas.
• Apoiar investigações de acidentes e incidentes, com análise de causas e elaboração de planos de ação.
• Garantir conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis.
• Elaborar relatórios técnicos, pareceres e indicadores de desempenho de SSO.
• Apoiar processos de gestão de mudanças (MOC) sob a ótica de SSO.
• Apoiar treinamentos e capacitações em SSO.
• Atuar como interface com contratadas, clientes e auditorias internas e externas.
• Apoiar a implementação e a manutenção do sistema de gestão de SSO.
Quem você é:
Você atua com ética, responsabilidade e atenção aos detalhes, mesmo em ambientes complexos e regulados. Demonstra capacidade analítica para avaliar riscos, interpretar dados técnicos e propor soluções práticas e eficazes. Comunica-se de forma clara e colaborativa com diferentes públicos, influenciando positivamente líderes e equipes operacionais.
Busca aprendizado contínuo e melhoria constante, aplicando novos conhecimentos para fortalecer a cultura de segurança e prevenir riscos de forma sustentável.
Para este cargo, você precisará:
• Formação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Registro ativo no CREA.
• Experiência mínima de 2 anos em ambiente industrial.
• Sólido conhecimento na legislação de Segurança e Saúde Ocupacional.
• Conhecimento em Higiene Ocupacional, incluindo:
• Interpretação de limites de tolerância (NR‑15, ACGIH, NHO/Fundacentro).
• Avaliação de exposição ocupacional.
• Conhecimento em análise de riscos, investigação de acidentes e elaboração de documentos técnicos.
• Experiência com auditorias corporativas e de certificação.
• Pacote Office em nível intermediário ou avançado.
• Disponibilidade para viagens eventuais.
• Inglês intermediário (comunicação oral funcional para interações profissionais do dia a dia, apresentações curtas e esclarecimento de dúvidas técnicas).
Qualificações preferenciais que o diferenciam:
• Experiência anterior de atuação como Técnico(a) de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 45001 e ISO 14001).
• Experiência com documentação para mobilização e desmobilização de contratos.
• Vivência em auditorias de clientes.
• Conhecimento em requisitos de embarque e liberação offshore.
• Certificações adicionais em atividades críticas.
Nossa Cultura e compromisso com você:
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar.
Seja por meio de orientação, treinamento ou oportun