Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed
Responsabilidades e atribuições
• Assegurar a regulação interna de leitos, de forma equitativa e eficiente;
• Priorizar internações de acordo com critérios de risco, urgência e perfil assistencial;
• Monitorar em tempo real a taxa de ocupação hospitalar e projeção de altas;
• Acompanhar e intermediar o fluxo entre as áreas assistenciais e administrativas;
• Atuar como ponto focal para solicitações de internação e remoções internas e externas;
• Promover a comunicação clara e rápida com as equipes médicas, enfermagem, recepção de internação e regulação externa (quando aplicável);
• Suportar tecnicamente a gestão de leitos em situações críticas como Vaga Zero;
• Receber e avaliar solicitações de internação oriundas da regulação externa;
• Analisar a elegibilidade clínica e compatibilidade do perfil do paciente com a unidade/leito disponível;
• Emitir e acompanhar relatórios diários de ocupação, previsões de alta e indicadores de tempo de resposta;
• Análise de indicador;
• Participar de bate mapas diários com centro cirúrgico;
• Articular com a Central de Internações e/ou Central de Guias para alinhamento sobre autorizações.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Cursando pós-graduação em área hospitalar;
• Estar ativo(a) no Conselho de Enfermagem;
• Pacote Office: intermediário;
• Conhecimento em regulação interna/externa;
• Vivência de protocolos assistenciais.
Diferencial:
• Experiência em certificação de qualidade e saúde.
Carga horária: 44 horas semanais (Segunda a Sábado)
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa e